EIN HERZ FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN
BRUNECK – Der Einladung der Raiffeisenkasse Bruneck zur inzwischen traditionellen Gesprächsrunde am Jahresausklang waren an die 300 Gäste nachgekommen. Nicht zuletzt dafür verantwortlich zeichneten sich hochkarätige Referenten, eine angekündigte Preisverleihung und vor allem ein interessantes Thema: „Herausforderung Familienunternehmen“.

„Eine Vielzahl von Südtiroler Unternehmen wird in der Form des Familienunternehmens geführt, vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum bedeutenden Großunternehmen. Diese besondere Unternehmensform birgt spezifische Anforderungen an die Führung. Wenn der Fortbestand des Unternehmens und damit die Existenzsicherung der eigenen Familie das oberste Ziel ist – wie gestaltet sich dann die Führung? Wodurch zeichnen sich nun erfolgreich geführte Familienunternehmen aus? Und dann noch die Betriebsübergabe: Rund 5.000 Unternehmen stehen südtirolweit vor dieser großen Herausforderung“, begründete der Geschäftsführer der Raiffeisenkasse Bruneck, Anton Josef Kosta, die Themenwahl der Silvestergespräche 2017, welche am 29. Dezember stattgefunden haben.

SILVESTERGESPRÄCHE
Arnold Weissman, Professor für Unternehmensführung, referierte zum Thema Familienführung, ebenso Referent Christian Rauscher, der mit Barbara Aigner, die die Moderation übernahm, das Bank-Beratungsunternehmen „emotion banking“ führt. „Die Digitalisierung greift in alle Bereiche und Systeme unseres Lebens. Ganze Branchen sind gezwungen, sich neu aufzustellen. Dieser ständige Wandel braucht auch eine neue Art der Führung“, unterstrich Weissman. „Es liegt an der Führungskraft, diesen Wandel mit Stärke und Zuversicht zu begegnen und die Mitarbeiter zu motivieren“, so auch Rauscher. Eine Führungskraft, betonten beide, sei heute, bescheiden, stark und wirkungsvoll. In einem Familienunternehmen werden zwei Systeme vernetzt: Das System Familie und das System Unternehmen. Während herkömmliche Unternehmen auf drei Säulen (Strategie, Organisation, Führung/Mitarbeiter) basieren, stützt und trägt das Familienunternehmen eine weitere Säule: die Familie selbst. Das Fundament sind gemeinsame Werte. Was den Erfolg angeht, so gilt auch hier „survival of the fittest“ – wer sich eben an neue Rahmenbedingungen am besten anpassen kann. Gerade in Familienunternehmen ist es eine Herausforderung, im rasanten Wandel Möglichkeiten und Chancen zu sehen. „Es geht um eine Balance zwischen stolzer Tradition und neuen Mut“, so Weissman.

Arnold Weissmann, Anton Josef Kosta, Barbara Aigner und Christian Rauscher (v. l.) mit der Auszeichnung „Bank des Jahres

HÖHEPUNKTE
Zum Abschluss der Veranstaltung verliehen die Geschäftsführer von „emotion banking“ der Raiffeisenkasse Bruneck die Auszeichnung zur Bank des Jahres. Fast das gesamte Team der Raiffeisenkasse Bruneck nahm diese mit Freude entgegen. Auch diesmal war die Teilnahme an den Silvestergesprächen mit 10 Euro an eine Spendenaktion gekoppelt. Die Raiffeisenkasse Bruneck verdoppelte die Spenden und konnte so einen Betrag von insgesamt 5.000 Euro an die Familienberatung Südtirol, die sozialpädagogische Tagesstätte Grisù und die Männerinitiative Pustertal übergeben. (SP)